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日経ウーマノミクス・プロジェクトに参画しているパートナー企業の社員の働き方、悩みなど様々な視点からご紹介します
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国際石油開発帝石 Vol.1
石油・天然ガス開発を手掛ける国際石油開発帝石の池田幸代さん。前職の世界銀行時代からダイバーシティの最前線を体感してきた。...→続きを読む
日本電産 Vol.3
日本電産の井上正司さんは男性として部署初の育児休業を取得。その引き継ぎの工夫から、効率よく成果を出す新たな働き方が生まれた。...→続きを読む
東京海上日動火災保険 Vol.26
「女性社員の活躍の場はまだまだ増える」。東京海上日動火災保険の広瀬伸一社長は社員一人ひとりが主体的に挑戦できる企業風土を目指す。...→続きを読む
東京海上日動火災保険 Vol.25
地震、台風、豪雨など自然災害時には迅速な保険金支払いが求められる。東京海上日動火災保険の加美山玲衣さんは多くの災害対応をしてきた。...→続きを読む
積水ハウス Vol.16
積水ハウスの細川昇さんは住宅販売を指揮しながら「イクメン休業」1カ月を取得。「チーム営業」を推進して休業中も成約を勝ち取った。...→続きを読む
東京海上日動火災保険 Vol.24
東京海上日動火災保険の古川沙也佳さんは一時、仕事と育児の両立に悩んだが、ITを活用した働き方改革で今、仕事が面白いと感じている。...→続きを読む
積水ハウス Vol.15
積水ハウスの大村孝史さんは支店総務長として「イクメン休業」1カ月を取得。課員と支店、本社挙げての支援で育休推進の機運が高まった。...→続きを読む
シード Vol.2
シード台湾子会社の社長、郭育穂さんが会社を軌道に乗せられたのは、14年の営業経験と生来のセンス、常に前向きに歩む持久力のおかげだ。...→続きを読む
積水ハウス Vol.14
積水ハウスの芳賀翔平さんは1カ月間の育児休業を取った。家族と向き合う日々で見つけたのは、妻と娘のこれまでとは違う顔...→続きを読む
伊勢半 Vol.1
フリーのデザイナーとして営業したことがきっかけとなり、伊勢半に入社した池戸和子さん。仕事で心掛けるのは夢・ビジョンを持つことだ。...→続きを読む
アフラック Vol.6
アフラック生命保険の中村裕佳さんは仲間の叱咤に奮起し、未経験の仕事に次々と挑戦。人事制度を使い、関西から東京勤務を志願した。...→続きを読む
東京海上日動火災保険 Vol.23
東京海上日動火災保険の中山沙緒里さんはつくば市に出向し、科学技術振興に携わった。異文化の仕事は成長の壁を越える経験となった。...→続きを読む
シード Vol.1
シードの保科千晴さんは、ずっと学び続け、そして目標に向けて一歩ずつ進んでいくという強い意志を持ち、仕事に取り組んできた。...→続きを読む
積水ハウス Vol.13
積水ハウスの伊藤みどりさんは「すご腕営業」として数々の金字塔を打ち立てた後、後輩のためにとダイバーシティの旗振り役を買って出た。...→続きを読む
アフラック Vol.5
アフラック生命保険の中井陽子さんは2度の流産で落ち込んだとき、管理職への道をためらったときにいつも上司に励まされ、支えられてきた。...→続きを読む
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